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憩ヘルパーステーション

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法人名 株式会社 ジャストケア
法人住所 千葉県千葉市中央区生実町1292
営業所名 憩ヘルパーステーション
事業所番号 1270101171
所長 山口 修一
所在地 千葉県千葉市中央区生実町1292
TEL 043-305-1320
FAX 043-305-1323
法人設立 2002年8月
営業所設立 2002年11月
資本金 2000万円
従業員数 企業全体45名
事業内容 ・千葉県指定訪問介護事業
・千葉県指定第1号事業
・介護保険適用外業務委託事業

営業時間・お問い合わせ

営業日 年中無休
営業時間 9:00~18:00
お問合せ TEL 043-305-1320
FAX 043-305-1323
相談窓口 総務部 永瀬

<徒歩>
京成千原線学園前駅から徒歩17分
<バス>
千葉駅またはJR外房線鎌取駅またはJR蘇我駅東口より小湊鉄道バス(千03)乗車、
生実神社前か生実坂下で下車して徒歩3分
<車>
蘇我ICから66号を生実池方面へ向かい、セルフガソリンスタンド隣

 

●会社沿革

2002年8月 会社設立
2002年11月 千葉市緑区おゆみ野に千葉県指定訪問介護事業所『憩ヘルパーステーション』を開設
2003年11月 千葉市中央区川戸町に移転
2004年4月 千葉市中央区仁戸名町に千葉県指定居宅介護支援事業所『千葉南介護支援事業所』を開設
2004年8月 千葉市若葉区桜木町に千葉県指定訪問介護事業所『憩ヘルパーステーション千葉東営業所』を開設
同所に『千葉南介護支援事業所』を移転し名称を千葉県指定居宅介護支援事業所『ゆとり』と変更
2006年10月 千葉市中央区千葉港に本社営業部千葉港営業所を開設
2008年4月 有限会社から株式会社へと組織変更を行い、株式会社ジャストケアに社名変更
本社機能強化に伴い、千葉市中央区生実町に移転
2009年12月 事業規模を拡充し、事業発展に向けて資本金を2.000万円に増資
2011年11月 千葉市若葉区若松町に「憩デイサービス若松」開設
2019年3月 千葉市若葉区大宮台に「憩デイサービス大宮台」開設
2021年5月 千葉市若葉区大宮台(憩デイサービス大宮台内)に居宅介護支援事業所「いろは介護相談室」を開設

 

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●ホームヘルパーの仕事

社会的役割の中でホームヘルパーの手がける仕事には生活全般の介護・その他介護に関する相談・助言などがあります。具体的には病気や障害、加齢に伴い要介護状態にある方が、ご自宅で自立した生活を送る為に生活全般の支援を行います。
利用者様の要望を聞くだけではなくどのような生活を望んでいるかを明確にし、それを実現する為に支援の内容を確認することからはじまります。
利用者様の日常生活での動作は常に変化するため、様子(身体・精神状態の変化)の観察、報告や相談を行います。
利用者様個々の住宅環境に沿いながら利用者様の望むものを提供する事、そんなプロとしての技術と確かな洞察力を持ってサービス提供します。

 

 

●ホームヘルパーの仕事は大きく分けて2種類あります

訪問介護
要介護の方が対象でホームヘルパーを必要とされる方のご自宅へ直接伺い、介護保険に基づいたサービスを提供致します。
主なサービスとしては、生活援助(買い物・調理・衣類の洗濯・補修・住居の掃除・室内換気・ゴミ出しなど日常生活における家事全般のサポート)や身体介護(食事・入浴・排泄など身体に係わるサポート)があります。このようなサービスを行う事で、最終的には利用者様が安心して自立した生活を送れるように支援する事を大きな目標としています。

 

総合

平成29年4月1日以降に要支援になった方が対象で、訪問介護と同様ホームヘルパーが利用者様の自宅に直接伺い、介護保険に基づいたサービスを提供します。
訪問介護との相違点は、サービスを行うことで要介護状態にならないようにする介護予防という視点で考え、「出来ることは出来る限り本人が行う。」という点を重視しています。
介護保険を利用しながらも、利用者様それぞれに合わせた多様なサービスを実施していきます。

 

 

●訪問アドバイザーをご存知ですか?

 

ご家族の介護をされている方が、日頃介護をしている中で困難に感じている事はありませんか?

千葉市には、介護職に携わっている者が分かりやすくアドバイスし、家族介護者の身体的・精神的負担の軽減を図る制度があります。

家族介護者支援事業(詳しくは千葉市HPをご覧ください)

訪問介護アドバイザー2

 

 

●スタッフ紹介↓クリック↓

 

 

 

●2020年度内部研修

緊急時の介護 高橋 2020年10月26日
介護保険法について 高橋 2021年2月3日
医療保険について 高橋 2021年4月16日
年金について 高橋 2021年4月
交通安全について 高橋 2021年6月
高齢者虐待について 高橋 2021年7月

 

➡2019年度内部研修はこちら

 

 

●ワークライフバランス
当社は千葉県の取り組みである “社員いきいき!元気な会社” 宣言企業に登録しています。

 

 

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